Kommunikáció a generációk között

A projekt partnerek közötti együttműködés több mint 10 éves múltra tekint vissza. A mostani programunk középpontjában a fiatalok álltak. Az volt a célunk, hogy testközelből megismertessük velük a szakmákat, hogy a képességeik, a tudásuk alapján, jó döntéssel induljanak a pályaválasztásuk során. Párhuzamosan szerveztük a tevékenységeket a szlovén és a magyar oldalon

– tájékoztatott Robert Grah projektmenedzser, a Muravidéki Gazdasági Kamara képviseletében.

– Mennyi volt a futamidő, mikor kezdődött a projekt és mekkora volt a bekerülési költség?

A projekt 2025. szeptember 30-án fejeződött be. 2023. október 1-jén kezdtük a megvalósítását. A két év alatt a kitűzött összes feladatot megvalósítottuk. A projekt teljes költsége 474 ezer euró volt. Említek pár példát. Felméréseket, elemzéseket, stratégiákat készítettünk. A fiatalok céglátogatásokon vettek részt. Hangsúlyt fektettünk a digitalizálás, a robotizálás megismertetésére, hiszen a mai munkakörnyezetekben ez mindennaposnak számít. Figyeltünk arra, hogy a fiatalok egészen más csatornákat használnak már a különböző információk eléréséhez, ezért TikTok-videókat készítettünk. A programokkal és az új kommunikációs csatornákkal együtt közel tízezer személyt értünk el a projektünkkel. 

– Milyen tevékenységeket valósított meg a zalai kamara?

Interaktív workshopokat terveztünk, ami „Fókuszban a szakmák” címmel folyt. Voltak ágazati szakmai napjaink, képesség- és készségfelmérő tesztjeink és céglátogatások

– mondta Szombath Valéria projektmenedzser, a ZVKIK gazdaságfejlesztési vezetője. 

– Kerültek elő a projekt során olyan módszerek, eszközök, amelyeket tudnak majd később is használni?

Igen, az első pont ez volt, hogy bebizonyosodott: az interaktivitás mennyire fontos. A kamarának alapból van pályaorientációs tevékenysége, de azok egy kicsit másképp folynak. Ott főként információkat kapnak a diákok. Viszont a projektünk során testközelbe hoztuk ezeket a szakmákat. Ki tudták próbálni saját magukat, önmaguk alkothattak dolgokat, és így megismerhették, hogy van-e ahhoz a bizonyos szakmához képességük, készségük, vagy egyáltalán érdeklődnek-e az adott szakma iránt, vagy nem. Ebbe természetesen bevontuk a helyi vállalkozásokat is, hiszen ők azok, akik valójában meg tudják mutatni, hogy egy-egy szakma mit jelent, és ők voltak azok, akik hozták ehhez az eszközöket is.

– Ennek a programnak a középpontjában állt a generációk közötti kommunikáció elősegítése, megértése. Sikerült-e ebben valamilyen tapasztalatot szerezni?

Igen, természetesen. Szerveztünk egy generációs workshopot, amire nagy örömünkre nagyon nagy volt az érdeklődés. Három különböző csoport dolgozott együtt: a fiatalok csoportja, a seniorok csoportja és egy vegyes csoport. Ugyanaz volt a feladatuk, egy egészséges, üdítő italnak a marketingjét kellett megalkotniuk. Természetesen itt számunkra nem az volt a lényeg, hogy milyen lett ez a marketing, hanem az, hogy ők hogyan dolgoztak együtt, hogyan kommunikáltak egymással. Erre nekünk is volt hipotézisünk, hogy körülbelül mi lesz ennek az eredménye, és ez be is igazolódott. A fiatalok nagyon gyorsan és nagyon jól reagáltak a feladatra. Igénybe vették a mesterséges intelligencia eszközeit. A senior csoport egy kicsit lassabban dolgozott, ők teljesen más irányba indultak el. A vegyes csoportban meg azért előjöttek a különbségek.

– Hogyan fogják tudni az elkövetkezendő időszakban felhasználni ennek a programnak a tapasztalatait?

A tapasztalatok alapján mindenképpen figyelembe vesszük ezt, hogy az interaktivitás mennyire volt fontos a pályaorientáció során, illetve természetesen bevonjuk ugyanúgy a helyi vállalkozókat is

– mondta Szombath Valéria.

A Right Skills 4U projekt a Szlovénia Magyarország Interreg Program 2021-2027 társfinanszírozásával valósult meg.

Fotók: Médiacentrum Zalaegerszeg