Zala Megyei Év Vállalkozója Díjat kapott a Laconto Audit Zala Kft.

Fiatalon, 25-30 évesen három fiatalember állt neki a cég felépítésének

– mondja Orbán Tamás, a Laconto Audit Zala Kft. tulajdonos-ügyvezetője.

Akkor elsősorban a piac megismerése volt a feladat. Minden újszerű volt nekünk, hiszen a rendszerváltást követően az új cégek fejlődése és az új jogszabályok betartatása mindenkinek nehézségeket és kihívásokat okozott. Ennek próbáltunk megfelelni, ehhez meg kellett szerezni a megfelelő végzettségeket. A főiskolai és egyetemi végzettségek mellett ilyen volt az adótanácsadói, adószakértői és a szakmában elérhető legmagasabb, a könyvvizsgálói végzettség megszerzése. Ez ’99-ben történt meg, és 2001 óta vagyok bejegyzett könyvvizsgáló. 

Főbb mérföldkőnek mondható még az is, hogy a körmendi iroda felfuttatása mellett az egerszegi irodát is elkezdtük építgetni. Mivel én zalaegerszegi születésű vagyok és zalaegerszegi lakóhellyel rendelkeztem és rendelkezem jelenleg is. A felfuttatása olyan jól sikerült, hogy 2020-ra mintegy 25-30 főt foglalkoztató céget építettünk két megyében. Mindemellett mintegy háromszáz cégnek adtunk tanácsot, és könyvvizsgálati feladatokat is elláttunk.

2020-ban a covid hozott nagy változást a cégünk életében. Ez azt is okozta egyrészt, hogy a home office-ra való átállást meg kellett valósítani, ami fergeteges módon 48 óra alatt lezajlott a cégünknél, tehát felkészültek voltunk, az emberállományban. Ez elsősorban az ő dicséretük és az ügyfelek dicsérete, és mi vezetők ezt meg tudtuk szervezni. Ekkor egy 10 éve fennálló igényt fogalmaztunk meg, hogy ugyan három fiatalember alakított egy céget az elmúlt 25 évben, de ezt külön szeretnénk folytatni.

Ezt 10 éve tárgyaltuk, de a Covid és minden más hatás ezt felerősítette, és 2020 szeptemberére szétvált a cég három felé. Két vasi kollégám Vas megyében maradt, én hoztam az egerszegi irodát, mint lehetőséget, mint egyéb dolgot, és onnan kezdődött el igazából az a változás, ami talán a mostani sikert is meghozta. Nem azért, mert a kollégáimat elhagytam, hanem mert az általuk megszerzett tudás és múlt alapján, a saját identitásomat és gondolataimat belevive, saját magam építgethettem a céget. Hét személlyel vágtunk neki, most már 16-18-an dolgozunk, a bedolgozókkal együtt, és a könyvvizsgáló és könyvelő csoportot is fel tudtam fejleszteni arra a szintre, hogy meghatározó szereplővé válhattam Zalaegerszegen.

– Szeret vállalkozó lenni és vállalkozást működtetni?

Szeretem a vállalkozói életet, mert magam osztom be a feladataimat, magam határozom meg a feladatokat, és így pontosan magamnak dolgozom ebben a történetben. Ebből a lényeg, hogy nem tudnék nem vállalkozóként élni. Tehát alkalmazottként már biztos, hogy ezelőtt 15-20 évvel sem tudtam volna elképzelni az életemet.

– Mit szóltak a díjhoz? Ön személy szerint és a munkatársai?

Ezt a díjat általában kirakatban lévő cégek szokták elnyerni: mint egy nagykereskedő cég, egy nagy gyártó cég, egy nagy szolgáltató cég. Mi kis háttérmunkát végzünk a cégeknek. A munkatársak nagyon örültek neki, mert mindenhol elmondom, hogy három tényező befolyásolja ezt a díjat szerintem. De az egész munkánkat, nem csak a díjat, hiszen nem a díjért dolgozunk. Ez az állandó munkaerő: tehát a fluktuáció olyan alacsony szinten van, hogy más üzletágak is örülnének neki. Ez azt jelenti, hogy az én munkám könnyebb, hiszen betanult, megbízható, jó kollégákkal dolgozom. Van, akivel harminc éve, van, akivel huszonöt éve, van, aki tizenkettő, de vannak egészen fiatalok három-négy éve. Kihagytunk még egy szegmenst. Az ügyfelek. Az ügyfelek, azok, akiknek köszönhetem a sikert, hiszen, ha az ügyfelek nem lennének, nem lettek volna, akkor én nem tanultam volna meg azokat a dolgokat, amelyeket miattuk esetleg meg kellett tanulni. Illetve emberileg is nagyon sokat tanultam tőlük, és ezt összefogva, egy csokorba rakva, jól tudom működtetni. Talán ez a titok.

Fotók: Médiacentrum Zalaegerszeg