
HR-konferenciát tartottak Zalaegerszegen
Második alkalommal rendezett konferenciát a HR-szakembereknek a Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Humánerőforrás Klubja. Az idei programon is az aktuális munkaerőpiaci témák voltak a középpontban.
A kamara egyik kiemelt feladatának tekinti, hogy a különböző szakmákban vállalkozói klubokat, közösségeket hozzon létre és működtessen.
Nagyon fontosnak tartjuk, hogy a jó tapasztalatok, a gyakorlatban bevált praktikák megosztása ilyenkor előkerüljön, és természetesen szakmai rendezvények, programok keretében is bővítjük a tudást. Most már évek óta működik és nagyon aktív tagokból áll a HR Klub. Azt gondoljuk, hogy nagyon fontos feladata, hogy az információt átadja, akár kisvállalkozás legyen, akár nagyvállalati HR vezető. Ezek a rendezvények éves szinten több alkalommal azt szolgálják, hogy a szakemberek szakmai berkeken belül egymás tapasztalatait megosszák, jó gyakorlataikat megismerjék és szakmai programokon vegyenek részt
- mondta el Bangó-Rodek Viktória a ZMKIK stratégiai koordinátora.
A HR klub tagjai két-három havonta találkoznak. Ilyenkor az őket leginkább érdeklő munkaerőpiaci kérdéseket beszélik meg. Ezen kívül minden évben ősszel egy konferenciát is szerveznek.
Az első fő témánk a harmadik országbeli változások, itt a vendégmunkás engedélyekkel kapcsolatban történt az idei évben egy komoly változás. Itt az Országos Idegenrendészeti Főigazgatóságtól várunk a mai előadás alapján valami plusz, esetleg vagy friss információt. A bértranszparencia most napirenden van. Itt operatív jelleggel fogunk hallgatni előadást, illetve a munkavállalói elégedettség felmérésről és azokról a visszajelzésekről fogunk meghallgatni előadásokat
– ismertette Császár László, a HR Klub vezetője.
Fókás Gábor a HR klub egyik legaktívabb tagja. A szűkebb körű megbeszéléseken túl fontosnak tartja, hogy személyesen is részt vegyen hasonló konferenciákon.
Találkozhatunk szakember kollégákkal, átbeszélhetjük a dolgainkat. Mi is, mint helyi közszolgáltató, mind Lenti, Zalaszentgrót, Zalaegerszeg környékén alkalmazunk, foglalkoztatunk kollégákat. Meglátjuk, hogy a helyi kihívásokra együtt, közösen hogyan tudunk reagálni, illetve hogyan tudjuk megtartani a helyi munkaerőt, hogy hosszú távon is Zala megye versenyképes maradjon
– fogalmazott Fókás Gábor, a Zalavíz Zrt. HR vezetője.
A rendezvényre idén több mint 80-an regisztráltak. Mint mondják, többek között azért, hogy megyén túlmutató, országos kitekintésű előadásokat is meghallgassanak.
Fotók: Médiacentrum Zalaegerszeg